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销售工程师(可接受应届毕业生)
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闵行区瓶北路155号

职位职能:

1、负责客户关系开拓、维护。
2、负责销售业务,围绕目标客户制定销售方案与销售计划。
3、负责了解客户需求,保持良好稳定的客户关系,提供增值服务。
4、完成销售业绩任务。
5、善于根据目标客户业务特点培养和挖掘机会,具有独立的分析和解决问题的能力。


任职要求:

1、化学类,材料类,建筑材料,土木工程类,工商管理,纺织类等相关专业均可,大专及以上学历。
2、由于公司部门比较多,以上专业均可以有相应的匹配部门。
3、具有良好的亲和力、沟通技巧、说服能力和协调能力,有优秀商务谈判技巧。
4、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情,能承受较大的工作压力。
5、敬业、有良好的团队合作意识、乐于协助并促进团队达成销售目标。

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培训经理
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上海徐汇

职位职能:

1. 根据公司战略目标,制定并不断完善公司培训制度和培训体系;

2. 通过培训需求调研确定各部门培训需求,制定培训计划及策划各项培训项目;

3. 制订年度培训计划,整合公司各项资源,全面提升在职员工综合素质和专业技能;

4. 配合总部制定营销方案追踪和宣导

5. 负责组织新员工入职培训、营销人员及管理人员培训等。


任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,人力资源、教育学及心理学等相关专业优先;
2. 五年以上企业培训组织管理经验,有金融行业培训管理经验的优先考虑;
3. 工作积极主动,思路清晰,热爱培训工作,思维开阔,有创新意识。
4. 优秀的组织管理能力、较强的培训项目策划及管理能力;
5. 良好的书面及口头表达能力,较强的人际沟通及协调能力;
6. 熟练使用office办公软件(如PPT、word、Excel等)

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